Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Usług Farmaceutycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Usług Farmaceutycznych, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie i nadzór nad wszystkimi aspektami usług farmaceutycznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki farmaceutycznej, zgodności z przepisami prawa oraz efektywności operacyjnej aptek i działów farmaceutycznych.
Dyrektor ds. Usług Farmaceutycznych będzie współpracować z zespołami medycznymi, administracyjnymi i zarządczymi w celu opracowania i wdrażania polityk, procedur oraz standardów operacyjnych. Będzie również odpowiedzialny za zarządzanie personelem farmaceutycznym, rozwój zawodowy pracowników oraz monitorowanie wyników finansowych i jakościowych usług farmaceutycznych.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe farmaceutyczne, doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz dogłębną znajomość przepisów prawa farmaceutycznego. Wymagana jest również umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji strategicznych oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Do głównych zadań będzie należeć także współpraca z instytucjami regulacyjnymi, monitorowanie zgodności z normami jakościowymi oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie opieki farmaceutycznej. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za optymalizację procesów logistycznych związanych z zaopatrzeniem w leki i materiały medyczne.
Stanowisko to wymaga wysokiego poziomu zaangażowania, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w renomowanej instytucji medycznej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem farmaceutów i techników farmaceutycznych
- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur farmaceutycznych
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa farmaceutycznego
- Monitorowanie jakości usług farmaceutycznych
- Współpraca z zespołami medycznymi i administracyjnymi
- Zarządzanie budżetem i kosztami działu farmaceutycznego
- Nadzór nad zaopatrzeniem w leki i materiały medyczne
- Szkolenie i rozwój zawodowy personelu farmaceutycznego
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w opiece farmaceutycznej
- Reprezentowanie organizacji przed instytucjami regulacyjnymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne (mgr farmacji)
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w aptece lub dziale farmaceutycznym
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Znajomość przepisów prawa farmaceutycznego i medycznego
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość systemów informatycznych wspierających farmację
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem farmaceutycznym?
- Czy posiadasz aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty?
- Jakie znasz systemy informatyczne wspierające pracę apteki?
- Jakie działania podejmujesz w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa?
- Opisz sytuację, w której musiałeś wdrożyć nowe procedury operacyjne.
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami regulacyjnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w pracy?
- Czy jesteś gotów do relokacji lub podróży służbowych?
